Введение
Пусконаладочные работы является самой ответственной частью проекта внедрения, поскольку обычно происходят на глазах у заказчика и оперативность решения проблем в процессе формирует мнение о специалистах-внедренцах.
В момент запуска рекомендуется не только освободить время для проекта, но и создать резервы на случай внештатных ситуаций.
Важные моменты
- Многоуровневая проверка (регулярно проверять открытие-создание объектов, цепочки автозаполнения, открытие и формирование отчетов, под разными правами, привлекать сторонних программистов/пользователей/тестировщиков, т.к. взгляд разработчика «замыливается» и он не видит интерфейс глазами пользователя)
- Защита от дурака, как бы это грубо не звучало, но если на стадии проектирования это не было заложено, то будут проблемы и при запуске, пользователь может даже случайно совершать непредусмотренные действия, в редких случаях и саботирующие. Не забывайте про горячие клавиши.
- Волк в овечьей шкуре («Конфигуратор/Сервис/Параметры/Запуск 1С-Предприятия/Основные/Пользователь» выбрать пользователя, под которым отлаживать конфигурацию)
- -debug ключ запуска сервера предприятия поможет отлаживать модули и на серверной стороне
- Зеркальная копия базы позволит снизить риск сбоев при использовании динамического обновления, лучше 7 раз отладить на копии и 1 раз на рабочей, чем наоборот, а также позволит быстро откатится в случае глобальных сбоев.
- Используйте проверенные временем платформы 1С Предприятия, запуск не время для экспериментов.
- Наблюдайте за пользователями и их поведением, на чем они спотыкаются в работе, иногда достаточное внести небольшие правки, которые значительно ускорят их работу, даже, если это не предусмотрено техническим заданием
- Более оперативное исправление мелкой проблемы избавит от рутины ее описания, документирования ситуации, чтобы смоделировать ее позднее, разбирая вал таких проблем.
- Выжимайте максимум из возможностей платформы, изобретение велосипеда, оставьте другим, адаптируйте готовые решения.
- Ответственное отношение при подготовке к обучению сэкономит время на само обучение.
- Индивидуальное обучение более продуктивно и проще для обучаемого и обучающего, но всегда ориентируйтесь на сильных пользователей, которые подтянут более слабых, если это вообще возможно. В противном случае более слабые звенья будут тянуть всех назад.